Bussola Viva

Quem somos

O Bússola Viva é um programa privado de desenvolvimento profissional sediado em Curitiba, operado por Bússola Viva Desenvolvimento Profissional LTDA. Trabalhamos com mentoria individual e cursos aplicados para quem está decidindo o próximo passo de carreira.

Como começamos

O programa foi criado em Curitiba, a partir de encontros informais entre profissionais que sentiam falta de um espaço estruturado para pensar a própria carreira. O que era uma troca entre colegas virou um conjunto de mentorias e cursos aplicados, operando como Bússola Viva Desenvolvimento Profissional LTDA.

Hoje a equipe reúne orientadores dedicados a cada trilha do catálogo, da consulta inicial à liderança emergente, sempre com foco em orientação prática e não em promessas de resultado. A proposta nunca foi substituir decisões pessoais, mas oferecer um espaço estruturado para pensá-las com mais calma.

Ao longo dos anos, o catálogo cresceu de uma única mentoria para os seis formatos atuais, sempre revisados com base no que fazia sentido para quem participava das turmas anteriores.

Equipe do programa em reunião de planejamento

O que fazemos

O catálogo do Bússola Viva combina mentoria individual e cursos curtos aplicados, pensados para quem está avaliando um próximo passo profissional — seja uma mudança de área, um novo cargo ou simplesmente mais clareza sobre prioridades. Cada trilha começa do mesmo ponto: uma conversa inicial para entender onde a pessoa está e o que faz sentido testar a seguir.

Sala de atendimento em Curitiba

Onde estamos

O Bússola Viva atende a partir de Rua das Flores, 455 - Curitiba, PR 80020-100, com encontros presenciais em Curitiba e sessões remotas para quem está em outras cidades do Paraná. A escolha entre os dois formatos de atendimento não altera o preço nem o conteúdo das sessões — é apenas uma questão de conveniência para cada participante.

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Quem conduz as sessões

Cada formato do catálogo tem um responsável fixo, o que evita trocas de orientador no meio de um ciclo de mentoria ou de um curso aplicado já em andamento. A equipe se reúne periodicamente para alinhar critérios de qualidade entre as diferentes trilhas do programa.

O1

Orientador de carreira sênior

Conduz consultas iniciais e planos de desenvolvimento individual.

O2

Mentor de carreira continuada

Responsável pelo acompanhamento recorrente dos participantes.

F1

Facilitador de comunicação

Conduz o curso aplicado de comunicação profissional.

F2

Facilitador de liderança

Conduz o programa de desenvolvimento para liderança emergente.

Como trabalhamos

Três princípios orientam o dia a dia do programa: cada participante começa pela mesma consulta inicial, os materiais são revisados com regularidade e a comunicação entre orientador e participante acontece sempre dentro do horário comercial, sem surpresas.

Abordagem

Cada participante começa pela consulta inicial — não há formato padrão aplicado sem essa conversa.

Controle de qualidade

Os materiais de curso são revisados a cada turma pela equipe interna de facilitadores.

Comunicação

Mensagens enviadas em horário comercial recebem retorno em até um dia útil.

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